W ostatnich dniach otrzymuję wiele zapytań w temacie art. 176 ksh – czyli zyskującego na popularności rozwiązania dla wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – świadczących na rzecz swojej spółki w sposób powtarzalny, określone umową spółki czynności. Artykuł ten jest mocno rozczytywany przez prawników i doradców podatkowych. Stało się tak za sprawą wprowadzonych przepisami „Polskiego Ładu” zmian m.in. objęcia 9% składką zdrowotną wynagrodzeń z tytułu powołania, płatnych przez Spółkę
Czytaj więcejWielkimi krokami zbliża się noc sylwestrowa. Rok 2022 będziemy witać zapewne z rodziną lub przyjaciółmi, na imprezach lub w zaciszu domowym. Niezależnie od tego gdzie i z kim powitamy Nowy Rok, najprawdopodobniej nie obędzie się bez odpalania petard czy też korzystania z fajerwerków. Z tego artykułu dowiecie się kto i jaką odpowiedzialność ponosi za szkody związane z odpalaniem petard i fajerwerków.
Czytaj więcejCzas płynie – to kwestia powszechnie znana i nie kwestionowana. Jestem nieco atypowym humanistą, uwielbiam matematykę i kompletnie nie znam i nie pojmuję fizyki, więc na temat teorii względności nie zamierzam się rozwodzić. Czy jednak są takie sytuacje, gdy upływ czasu może prowadzić do zmian w zakresie praw, przysługujących osobie, i to praw tak ważkich i istotnych jak prawo własności? A owszem, są. Mowa tu między innymi o zasiedzeniu.
Czytaj więcejCo łączy Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urząd Skarbowy oraz Państwową Inspekcję Pracy? Wszystkie te podmioty mogą przeprowadzić kontrolę działalności gospodarczej prowadzonej przez przedsiębiorcę. Taka kontrola wiąże się zazwyczaj ze znacznym stresem dla przedsiębiorcy. Osoby kontrolujące żądają przedłożenia wielu dokumentów, zadają dużą pytań i szukają – nierzadko z zauważalną determinacją – nieprawidłowości, o które nie trudno, jako że polski system prawny cechuje się przerostem regulacji dot
Czytaj więcejKrótkie dni, niska temperatura, wszędobylska melodia Last Christmas i zapach mandarynek. Wszelkie znaki na niebie i ziemi wskazują na to, że Święty Mikołaj ma pełne ręce roboty. Nie jest tajemnicą, że prezenty dostają tylko osoby, które były grzeczne przez cały rok. A co jeśli ktoś przez cały rok tylko udawał grzecznego, aby dostać prezent od Mikołaja? Co jeśli po otrzymaniu prezentu okazał się niewdzięcznikiem, bezceremonialnie kpiącym z czerwonego nosa Rudolfa? Czy Mikołaj może takiej osobie
Czytaj więcejJedną z najbardziej popularnych w Polsce form prowadzenia wspólnej działalności gospodarczej, jest spółka cywilna. Początkujący przedsiębiorcy często decydują się założenie spółki cywilnej, jako że rozpoczęcie działalności w tej formie wiąże się z niewielkim formalizmem, generuje małe koszty, jest korzystne pod względem podatkowym oraz nie istnieje obowiązek wnoszenia minimalnego kapitału do spółki. Decydując się na prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółki cywilnej, należy jednak mi
Czytaj więcejJa wiem to z praktyki zawodowej, osoby, które miały nieszczęście uczestniczyć w tym zdarzeniu – z autopsji, ale wielbicielom amerykańskich filmów i seriali kryminalnych (do których i ja się zaliczam!) może się wydawać, że zatrzymanie osoby podejrzanej o popełnienie przestępstwa wygląda tak jak na kadrze powołanych filmów. Oto barczysty funkcjonariusz Policji, mierząc do biedaka z ostrej broni palnej, rzuca nim na maskę najbliższego samochodu, a potem wygłasza sakramentalne: ma Pan prawo do adwok
Czytaj więcejPrzedsiębiorcy prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze, bądź wspólnicy spółek cywilnych, chcąc zdążyć przed wejściem w życie zmienionych za sprawą Polskiego Ładu przepisów podatkowych, często zadają mi pytanie: „ile ja właściwie czasu potrzebuję na założenie spółki z o.o.?”
Czytaj więcejStosowanie, tak zwanego, monitoringu wizyjnego przy pomocy kamer przemysłowych, jest zjawiskiem powszechnym w zakładach pracy. Zapewne nie raz byliście świadkami lub słyszeliście o sytuacji w której pracodawca zamontował kamery, aby sprawdzić czy pracownicy nie kradną, czy pracownicy rzeczywiście sumiennie wykonują swoje obowiązki lub celem zabezpieczenia się przed kradzieżą ze strony osób trzecich. Należy jednak zadać sobie pytanie, czy takie postępowanie pracodawcy jest legalne?
Czytaj więcej